En Japón también se ha hecho realidad la suplantación en entrevistas utilizando IA generativa.
En una entrevista informal para un puesto de ingeniero realizada el 4 de marzo por la empresa A, una startup nacional que desarrolla software como servicio (SaaS) para logística, apareció un candidato que se hizo pasar por otra persona real utilizando imágenes de IA. En el currículum presentado previamente se utilizó la trayectoria profesional del ingeniero real Kenbun Yoshii, y durante la entrevista online también se realizó con una persona del mismo nombre real y la misma apariencia.
El responsable de la entrevista, que sintió algo extraño, contactó con el candidato después de la reunión, descubriendo que no había solicitado el puesto ni participado en la entrevista informal.
A través de las entrevistas con el director técnico de la empresa A que se encontró con la suplantación por IA y con Kenbun Yoshii, la persona suplantada, se revelan los métodos increíblemente casuales de la suplantación por IA y los nuevos riesgos en los procesos de contratación que a menudo se completan completamente online.